Image d'en-tête de petite taille avec un fond orange, sur laquelle sont représentées quatre pièces de puzzle assorties, dont une est colorée en rouge.

Contiva en un coup d'œil

L'association Contiva est une organisation à but non lucratif dans le domaine de la réorientation professionnelle, de la recherche d'emploi et de l'insertion professionnelle. Elle est soutenue par des personnes privées disposant d'un large savoir-faire dans ce domaine ainsi que par des organisations représentant d'une part les employeurs et d'autre part les personnes concernées par le chômage.

L'association

But et objectif

Contiva a été fondée en 1996 sous le nom de Job Club en tant qu'association d'utilité publique dans le but de proposer des mesures relatives au marché du travail aux personnes sans emploi ou menacées de l'être. Pour ce faire, l'association gérait un centre de cours et de rencontres. L'objectif était d'améliorer les chances de réinsertion sur le premier marché du travail ou d'éviter le chômage grâce à des mesures préventives.

En 2023, l'association a changé de nom pour devenir Contiva, afin de pouvoir désormais mieux s'adresser aux particuliers. L'objectif est d'offrir le savoir-faire acquis en conseillant les personnes en matière de bilan de compétences et de recherche d'emploi à celles qui souhaitent se réorienter.

Membres de l'association et conseil d'administration

L'organe suprême de l'association Contiva est l'assemblée générale. Les personnes privées intéressées et l'association Surprise y sont représentées. Les membres de l'association élisent le comité directeur de l'association.

Financement

L'association Contiva fournit des prestations à divers mandants dans le cadre de contrats de prestations. Elle est financée par les rémunérations de ces services et ne reçoit pas de subventions des pouvoirs publics.

Ce que nous faisons

Nous aidons les personnes de tous niveaux de qualification à développer de nouvelles perspectives professionnelles et les accompagnons dans leur mise en œuvre : de la recherche d'emplois et d'employeurs adéquats à la création de dossiers de candidature innovants et à l'accompagnement dans le processus de candidature, jusqu'au placement dans des emplois ou des stages adaptés.

Sur mandat des pouvoirs publics, Contiva accompagne les personnes sans emploi dans leur recherche d'emploi et leur insertion sur le marché primaire du travail.

Nous soutenons également les collaborateurs de tous les niveaux de qualification en interne lors de changements professionnels. Dans la mesure du possible, nous agissons de manière préventive lorsqu'il y a un risque de perte d'emploi.

Nous proposons une large gamme de cours et de services de coaching dans les domaines du bilan de compétences, de l'entraînement à la candidature, du coaching, de l'orientation de carrière et du placement pour les clients* privés et institutionnels.

Comment nous travaillons et ce qui est important pour nous

  • Nous nous engageons à offrir des perspectives professionnelles et à partager nos connaissances.
  • Nous abordons les personnes et leur potentiel avec curiosité et optimisme.
  • Nous entretenons une culture de l'accueil chaleureuse et accueillante.
  • Nous voulons faire la différence - pour cela, nous n'hésitons pas à faire des expériences.
  • Nos fondations sont solides.
  • Nous savons ce que nous pouvons faire. Nous anticipons.
  • Nous nous rencontrons en toute confiance, d'égal à égal, tout en restant nous-mêmes.
  • Nous faisons face à nos défis quotidiens avec une touche d'humour.
  • Nous privilégions l'auto-organisation et la collaboration simple. La vue d'ensemble et la transparence sont importantes pour nous.
  • L'association Contiva permet d'exercer des tâches et des fonctions variées. Nous saisissons nos chances de manière autonome.

Développement continu

En tant qu'institution d'enseignement et d'apprentissage, nous nous engageons à assurer en permanence la qualité et le développement à tous les niveaux.

Certification eduQua
Depuis 2003, Contiva eduQua-est certifiée par l'OFFT. Grâce à une gestion minutieuse de la qualité, nous remplissons les critères fixés pour une institution de formation continue. Des audits garantissent le haut niveau de qualité.

Assurance et développement de la qualité
Nous examinons régulièrement nos offres et nos processus sous l'angle de leur efficacité et de leur rentabilité, développons les améliorations nécessaires et les mettons en œuvre en permanence.

Culture du feedback ouvert
Lors de l'évaluation finale, un feed-back qualifié est donné aux participants au cours ainsi qu'une appréciation du cours par les participants. Nous informons les services d'affectation de manière complète et honnête sur la personne affectée, dans le respect de la loi sur la protection des données.

Compétences, formation et perfectionnement
Nous sélectionnons nos collaborateurs avec soin et selon des critères précis. Les compétences sociales et l'empathie comptent autant que le savoir-faire professionnel et l'expérience.

Tous les collaborateurs - qu'ils soient employés ou mandatés - ont l'obligation de suivre une formation continue. Ils ont à leur disposition des offres internes et externes.

Contiva se distingue par la satisfaction de ses clients*.

98.4%
de nos clients* ont indiqué, à la clôture, que leurs attentes ont été bien ou très bien satisfaites et recommanderaient Contiva à d'autres personnes
95.3%
des participants savent, après le bilan, à quels emplois ils doivent postuler

Actualités

16 juin 2023

Contiva est baptisé

Le 14 juin, nous avons baptisé l'association Contiva. Le N rouge inversé du nouveau logo est le nouveau symbole de Contiva Perspectives professionnelles !

12 juin 2023

Le Job Club devient Contiva

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons, soutenons et plaçons des personnes dans leur recherche d'emploi et leur insertion sur le marché du travail. Aujourd'hui, nous étendons nos services à la clientèle privée*, nous nous habillons de neuf et, à partir de la mi-juin, nous nous dotons d'un nom qui souligne nos compétences clés.

5 mai 2023

Le laboratoire de candidature demande de la créativité

Vous souhaitez vous démarquer auprès de l'employeur de votre choix avec votre candidature ? Dans le laboratoire de candidature, vous produisez une vidéo personnelle, un flyer ou une autre forme de candidature créative. Laissez-vous inspirer par la vidéo suivante.

Inscription à la newsletter

Contiva aide les personnes à trouver leur voie professionnelle. L'offre de conseils et de cours va du bilan de compétences à la recherche d'emploi ciblée, en passant par les candidatures individuelles et le coaching de soutien sur le lieu de travail. Ensemble, nous élaborons des perspectives réalisables qui tiennent compte des forces et des souhaits individuels.