Cosa posso fare? Cosa voglio? Queste domande sono al centro di una valutazione della carriera. Vi sosteniamo nel vostro sviluppo professionale.
A seconda della portata della valutazione, sono necessari da due a quattro appuntamenti di coaching per analizzare e chiarire la situazione. Se vi supportiamo nell'implementazione, sono necessari altri due o quattro appuntamenti. Prima di iniziare la valutazione, riceverete un preventivo con i relativi costi.
I costi saranno addebitati al cliente solo dopo l'erogazione del servizio.
Il primo appuntamento introduttivo non è vincolante e gratuito. Fissate subito un appuntamento con un nostro interlocutore Team di coaching.
Appuntamenti: In loco e/o online
Sono lieto di sostenervi con le seguenti offerte:
Date: In loco
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Ero in qualche modo insoddisfatto del mio lavoro e non sapevo cosa fare dopo. La valutazione mi ha mostrato opportunità di formazione sconosciute che mi hanno dato una nuova prospettiva.
Durante la consulenza, mi sono resa conto che il problema non era il mio lavoro, ma che ero insoddisfatta del modo in cui era strutturato il mio lavoro. Grazie a una discussione con l'ufficio risorse umane e a un cambiamento interno, sono tornata a lavorare con piacere ogni giorno.
