Wo liegt eigentlich das "Problem"?
OPeN ist konzipiert für Stellensuchende, die keine erkennbaren Handicaps haben – und trotzdem erfolglos sind.
Contiva analysiert mit den Kursteilnehmenden in der Gruppe ihre persönliche und berufliche Situation sowie ihre Bewerbungsstrategie und das Verhalten im Bewerbungsgespräch. Gemeinsam finden wir die „blinden“ Flecken heraus und können anschliessend gezielt diejenigen Punkte angehen und optimieren.
Verschaffen Sie sich einen Eindruck vom OPeN-Kurs!
Voraussetzungen
Die Teilnehmenden verstehen und sprechen sehr gut Deutsch und verfügen über gute bis sehr gute berufliche Qualifikationen (Ausbildung und Berufserfahrung). Sie verfügen über vollständige Bewerbungsunterlagen.
Kursziel
Ziel von OPeN ist es, den Stellensuchenden neue Perspektiven zu eröffnen und Massnahmen zur Optimierung der Stellensuche zu definieren. In der anschliessenden Nachbetreuung (Einzelberatungen) können sie bei Bedarf in der Umsetzung zusätzlich unterstützt werden.
Inhalte
- Eine Analyse der aktuellen Situation erstellen (Ressourcen und Hindernisse)
- Perspektiven entwickeln (Wunsch-Job, Brotjobs, Worst Case, Realisierbares)
- Nächste Schritte definieren (Was kann ich tun/ändern? Wofür entscheide ich mich?)
- Die Umsetzung planen (Was erledige ich, wann und wie genau?)
- Das Vorstellungsgespräch trainieren
Dauer
Montag bis Freitag von 09.00 – 12.00 Uhr und 13.00 – 16.00 Uhr
Anmeldung
Die Anmeldung erfolgt über die RAV-Personalberatung.
Spätestens 1 Woche vor Kursbeginn erhalten die Teilnehmenden eine definitive Einladung mit genauen Angaben zu Kursort, Kursdauer und Kurszeiten.
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